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CARTA DE DOMINGO
Dejar de ser y esperar a ser
En Rotary, todos los cargos son temporales, prestados por un año, y nos recuerdan que servimos por un propósito más grande que nosotros mismos. Pero, aun sabiendo esto, no siempre es fácil “dejar de ser” o “esperar a ser”.
Cuando finalizamos una función —como presidente, secretario, gobernador o director de comité—, llega el momento de soltar con gratitud, de hacer una reverencia final y retomar nuestro lugar como socios activos, como servidores que ahora apoyan desde otro ángulo. No hemos perdido valor; simplemente hemos cerrado un ciclo. Dejar de ser no es renunciar, es tener la grandeza de permitir que otros brillen, de permitir la renovación que nos mantiene vivos como organización.
Por otro lado, cuando sabemos que vamos a asumir una nueva responsabilidad, la emoción y las ideas nos desbordan. Pero también debemos practicar la paciencia, la humildad y el respeto. Esperar a ser es honrar a quien todavía está en funciones, es reconocer el trabajo del que está concluyendo y permitirle terminar con dignidad. Llegará nuestro turno, y así como queremos que nos respeten, debemos también respetar los procesos.
El tema que compartimos hoy habla con sensibilidad sobre ese tránsito entre lo que fuimos y lo que seremos. Entre la voz que guía y la voz que escucha. Entre el líder que entrega y el que se prepara. En Rotary, todos tenemos un papel, y todos los papeles son necesarios.
Por eso, al finalizar un cargo, no te vayas: quédate como socio, como apoyo, como experiencia viva. Y si te toca asumir uno, espera con serenidad, sabiendo que tu momento llegará, y que también deberás saber dejarlo ir.
Porque, al final, lo que importa no es el título que llevamos, sino la huella que dejamos en quienes servimos y en quienes nos acompañan.
Feliz domingo,
Un abrazo fraterno en Rotary,
Antonio Singh
Orgulloso socio del Club Rotario de David
Unidos en Servicio, Amistad y Paz
SUNDAY LETTER
To Stop Being and to Wait to Become
In Rotary, all positions are temporary, entrusted to us for just one year, and they remind us that we serve a purpose greater than ourselves. But even knowing this, it’s not always easy to “stop being” or “wait to become.”
When we complete a role —as president, secretary, governor, or committee chair— it is time to let go with gratitude, to take a final bow, and return to our place as active members, as supporters who now serve from another perspective. We have not lost our value; we have simply closed a chapter. To stop being is not to resign — it is to have the greatness to let others shine, to allow the renewal that keeps us alive as an organization.
On the other hand, when we know we are about to take on a new responsibility, excitement and ideas overflow. But we must also practice patience, humility, and respect. To wait to become is to honor the person still in the role, to recognize the work of the one finishing the job and allow them to conclude it with dignity. Our turn will come, and just as we want to be respected, we must also respect the process.
The theme we share today speaks with sensitivity about that transition between who we were and who we will become. Between the guiding voice and the listening one. Between the leader who lets go and the one who is getting ready. In Rotary, we all have a role, and every role is necessary.
That’s why, when a term ends, don’t leave — stay as a member, as a supporter, as living experience. And if it’s your turn to assume a role, wait with serenity, knowing your moment will come — and that you too will have to let it go one day.
Because in the end, what matters is not the title we carry, but the mark we leave on those we serve and those who walk alongside us.
Happy Sunday,
A fraternal Rotary hug,
Antonio Singh
Proud Member of the Rotary Club of David
United in Service, Friendship and Peace
